Exemple de calcul

Argent liquide			Argent Reka
Coûts pour l'employeur			Coûts pour l'employeur
Contribution en liquide + charges sociales env. 15%	CHF CHF	400.- 60.-	Contribution: CHF 2000.- en argent Reka avec 20% Rabais: 20% de rabais sur CHF 2000.- - 1,5 % rabais sur CHF 2000.- (par Reka)	CHF CHF	400.- - 30.-
Total coûts	CHF	460.-	Total coûts	CHF	370.-
Différence CHF 90.-
Avoir pour l'employé			Avoir pour l'employé
Argent liquide - charges sociales (env. 15%) - impôts supllémentaire (env. 20%)	CHF CHF CHF	400.- - 60.- - 80.-	CHF 2000.- en argent Reka avec 20% Rabais: - 20% de rabais sur CHF 2000.-	CHF	400.-
Total en faveur de l'employé	CHF	260.-	Total en faveur de l'employé	CHF	400.-
Différence CHF 140.-

Le système Reka